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档案馆、博物馆召开绩效考核工作会议
2017年12月01日 档案馆新闻 ⁄ 共 716字 评论关闭

2017年11月29日,档案馆、博物馆召开全员会议,详细传达了学校2018年管理服务单位绩效考核工作的通知,对单位2018年上报的服务目标任务申报内容进行了通报,馆长赵大良鼓舞大家结合学校新形势,努力运用新思维,在新的一年发挥个人最大价值,为学校“双一流”建设添砖加瓦。

                          

    会上,赵馆长重点分析解读了学校2018年构建的“点-线-面”工作指标管理体系和18个发展指标。在“点-线-面”的管理体系下要求全校努力完成各项发展指标18个发展指标内容涉及学校招生就业、教学、学生工作等方方面面,档案馆、博物馆要思考个人本职工作与指标中相关单位的工作对接,真正落实对于各项指标工作的服务内容。他强调,思想作风的进一步转变是好工作的关键不能用旧眼光作为标准要求自己,要紧跟学校“双一流”建设、创新港建设、“思想交大”建设等工作目标,将业务工作条分缕析地、有创造性地结合到相关部门的各项指标工作中去,要为各部门的具体工作提供能够被利用的价值。2018年要紧扣“严、准、实”的服务原则,在工作中严格要求,找准自身定位,多思考做一件事能否达到多重效果,档案馆、博物馆在服务上的转型要更多体现服务的便捷与历史感;学生培养方面,博物馆和西迁馆接待参观要提供更加优质的服务;在档案方面,要更多注重完成一项科研、教学任务或获得奖项的过程资料收集等等。赵大良馆长要求党员同志会后结合自身工作实际,撰写心得体会,谈谈如何利用自身优势服务学校双一流建设。

    最后,赵大良对下一步工作做部署安排,档案馆、博物馆优化单位个人绩效考核指标,进一步调动工作积极性,增强团队意识,为学校双一流建设添砖加瓦

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